崔丽丽身着职业装出庭 为劳动者权益而战！4月23日下午，崔丽丽诉前司天津德科智控股份有限公司的案件在天津市津南区人民法院八里台人民法庭开庭审理。此次庭审主要关注崔丽丽被侵害后停薪留职期间的薪资问题。

开庭前，记者在法庭外采访了崔丽丽。她表示，这次新增了100多页证据，主要是工伤治疗费、发票和病历，以及十级伤残鉴定结论。所有材料总计近400页，她相信法官会给出公正的审理和判决。崔丽丽提到，昨晚她比平时多用了两片药，希望睡个踏实觉，但今天凌晨四点多又醒了，内心有些焦虑，但仍充满信心。

崔丽丽身着黑色职业装，表示希望在庭上能够理性地处理问题。她还佩戴着女儿送的心形项链，说这让她感到安心和平静。她提到，昨晚收到了很多网友的私信支持，还没来得及一一查看。谈到这些鼓励时，崔丽丽忍不住落泪，表示今天的这场仗是个硬仗，但她会坚强，用理性和证据为自己和其他劳动者争取尊严和权益。

崔丽丽及其委托代理人要求德科智控赔偿两年停工留薪期内的工资，以及未发放的加班费、带薪年休假、未休假工资、解除劳动合同经济赔偿金、一次性伤残补助金等共计约250余万元。

据此前报道，2023年9月22日，崔丽丽在杭州出差参加商务宴请后遭公司实控人王某性侵。2024年4月2日，法院以强奸罪判处王某有期徒刑四年，并判令其赔偿崔丽丽3000元。案发后，崔丽丽因该事件患上创伤后应激障碍，无法正常工作。公司不仅未协助她申报工伤，反而以旷工和严重违反公司制度为由解除劳动关系。崔丽丽随后向天津市津南区人社局申请工伤认定，于2024年12月收到《认定工伤决定书》。

2025年3月24日，劳动仲裁裁决公司构成违法解除劳动合同，要求双方继续履行劳动合同，并支付停工留薪期工资、加班费、年休假工资等共计113万余元。因双方均不服仲裁结果，案件进入法院审理。2025年9月23日，本案曾一审开庭，崔丽丽身穿案发时的衣服和鞋子走入法庭，称这身行装是“见证我遭受耻辱的血衣，也是见证我捍卫权利的战袍”。她希望克服恐惧，勇敢面对。后因伤残等级鉴定问题，该案一度中止审理。2025年12月27日，崔丽丽被鉴定为十级精神工伤，案件随后恢复审理。